Valmistelemme parhaillaan uutta strategiaa tuleville vuosille. Strategiatyön tavoitteena on kirkastaa seurakunnan perustehtävää, vahvistaa yhteistyötä ja luoda edellytykset toiminnan kehittämiselle muuttuvassa toimintaympäristössä.

Strategian toteuttamiseksi seurakunnassa valmistellaan myös uutta organisaatiorakennetta. Sen tavoitteena on selkeyttää johtamista, vastuunjakoa ja tehtäväkokonaisuuksia sekä tukea seurakunnan toimintaa ja palveluja entistä paremmin.

Valmisteluun liittyen seurakunta käynnistää evankelis-luterilaisen kirkon yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut henkilöstön edustajien kanssa. Neuvotteluissa käsitellään suunniteltua organisaatiomuutosta, sen perusteita, henkilöstövaikutuksia ja toteuttamisen aikataulua. Tämänhetkisen arvion mukaan neuvottelut eivät koske henkilöstön vähentämistä.