Rohkeita ratkaisuja vai raskaita luopumisia?

Uudet päättäjät rakentavat tulevaisuuden seurakunnan

Useimmat seurakunnan luottamushenkilöiden ratkaisemat asiat ovat hyvin paikallisia. Tuusulan seurakunnassa on viimeisen neljän vuoden aikana käsitelty muun muassa Paijalan siunauskappelin korjausurakkaa, Terrisuon suojeluhanketta ja ympäristödiplomin valmistelua.

-Keskustelu ja mielipiteiden vaihto on ollut avointa ja rakentavaa. Pohdintaa ovat herättäneet esimerkiksi valtionrahoituksen leikkaukset, jotka luovat painetta hautauskustannusten nostamiseen. Ympäristönsuojelua koskevissa päätöksissä olemme olleet yksimielisiä ja tyytyväisiä, kuvailee Eliisa Winberg, joka on toiminut Tuusulan kirkkoherrana noin vuoden.

Luottamushenkilöiden tekemät päätökset vaikuttavat suoraan seurakunnan toimintaan monin tavoin. Keravalla on viime aikoina käsitelty kiinteistöasioita ja ulkomaista avustustoiminnan kohdentamista. 

- Ne ovat saaneet erityistä huomiota päätöksenteossa. Keskustelu näiden asioiden äärellä on ollut runsasta. Mielipiteet ovat jakautuneet ja polarisoituneet, Markus Tirranen kertoo.

Seurakunnilla on paljon erilaisia kiinteistöjä, joita pitää huoltaa ja ylläpitää. Järvenpään seurakunnassa on työn alla siunauskappelin peruskorjaus, viime vuonna vastaava hanke toteutettiin betonikirkossa.    

- Hankkeiden kustannukset ovat olleet korkeat. Toisaalta peruskorjaukset ovat olleet laajoja, ja uudistuneiden tilojen on tarkoitus palvella seurakuntalaisia vuosikymmeniä eteenpäin. Lisäksi korjaukset ovat energiataloudellisesti kannattavia, kuvailee Vesa Koivisto.

Kaikki kirkkoherrat arvioivat, että tulevalla kaudella odotettavissa on verotulojen kasvun hidastumista, jäsenmäärän laskua ja jatkoa valtionrahoituksen leikkauksille. Kokonaisuutena tämä heikentää seurakuntien tulopohjaa.

- Seuraavalla kaudella Järvenpäässä etsitään ratkaisua seurakunnan talouden tasapainottamiseen. Tämä tarve johtuu suurimmaksi osaksi valtionosuuksien pienentymisestä kirkon yhteiskunnallisiin tehtäviin, kuten hautaustoimeen, Koivisto kertoo.

Luottamushenkilöt ovat ratkaisevassa roolissa päättämässä, mihin varat ohjataan. Markus Tirranen näkee, että seurakuntien on tarpeen tullen kyettävä tekemään sellaisia päätöksiä, joiden avulla luodaan vahva pohja tulevaisuuden seurakunnalliselle toiminnalle.

- Usein tämä tarkoittaa luopumista liian suuresta kiinteistömassasta, jonka ylläpitäminen ei ole tulevaisuudessa tarkoituksenmukaista eikä edes mahdollista. Resurssit on tärkeää kanavoida toimintaan. Haasteena on tunnistaa toimintaympäristön muutokset ajoissa, ennakoida tulevaa ja tehdä rohkeasti seurakuntatyötä uudella tavalla, Markus Tirranen toteaa.

Tulevina vuosina seurakuntien päättäjien ratkaistaviksi tulevat myös henkilöstöasiat. Uusia ammattitaitoisia työntekijöitä on yhä vaikeampaa saada seurakuntiin. Toisaalta myös kaikkia virkoja ei ole mahdollista täyttää.

Tuusulassa on tekeillä uusi organisaatiomalli sekä henkilöstöstrategia, jossa tulevaisuuden haasteet on huomioitu. Alueellinen erityishaaste on Tuusulan ”kolminapaisuus”. 

- Kaikissa kolmessa keskuksessa, Jokelassa, Kellokoskella ja Etelä-Tuusulassa (Hyrylä), seurakuntalaisille halutaan tarjota sekä hyvät tilat että aktiivista toimintaa myös jatkossa, Winberg painottaa.

Seurakuntavaalit ovat 15.11.

Seurakuntavaaleissa pääset vaikuttamaan oman seurakuntasi ja samalla usein myös asuinalueesi tulevaisuuteen. Kun äänestät tai asetut ehdolle, olet edustamassa arvojesi mukaista toimintaa. 

Seurakuntavaalit ovat aina paikalliset vaalit. Seurakuntalaisten joukosta valittavat luottamushenkilöt suunnittelevat ja linjaavat seurakunnan toimintaa ja taloutta oman nelivuotiskautensa ajan, mutta usein myös kauemmas eteenpäin katsoen.

Mitä luottamushenkilö tekee?

Seurakuntavaaleissa valittu henkilö on luottamushenkilö, joka osallistuu kirkkovaltuuston kokouksiin ja päätöksentekoon. Järvenpään, Tuusulan ja Kerava kirkkovaltuusto kokoontuu vuoden aikana noin 4-5 kertaa. Kirkkovaltuusto on seurakuntien korkein päättävä elin ja se päättää mm. työntekijöiden palkkaamisesta, hyväksyy toimintasuunnitelman ja -kertomuksen sekä tilinpäätöksen. 

Valitun henkilön oma aktiivisuus vaikuttaa siihen, mihin muuhun valittu voi seurakunnan hallinnossa osallistua. 

Kirkkovaltuusto valitsee keskuudestaan noin kymmenpaikkaisen kirkkoneuvoston. Lisäksi oman kiinnostuksen pohjalta voi hakeutua erilaisiin työryhmiin ja johtokuntiin. Niiden pääpaino on mm. kasvatuksessa, diakoniassa ja kiinteistössä.  

Miten asettua ehdolle?
Seurakuntavaalien ehdokkaaksi lähteminen on tapa vaikuttaa, tuoda esiin omia arvoja ja olla mukana tekemässä päätöksiä, jotka muovaavat Järvenpään seurakunnan toimintaa lähivuosina.

Ehdokkaaksi voi asettua seurakunnan jäsen, joka on täyttänyt 18 vuotta viimeistään vaalipäivänä. 

Mikäli haluat ehdokkaaksi seurakuntavaaleihin, sinun tulee valita itsellesi sopivin valitsijayhdistys, jonka arvot vastaavat omiasi. Voit myös perustaa oman valitsijayhdistyksen, joka huolehtii juuri 

Valitsijayhdistysten tiedot löydät osoitteesta: www.seurakuntavaalit.fiLinkki avautuu uudessa välilehdessä

Lisätiedot seurakunnista:

Järvenpää

Luotettava – uskollinen – auttava
Anni Roiha p. 040 631 97 29, anni.roiha@evl.fi

Kerava

Uskottava- rohkea-kestävä
Sirpa Karejoki, p. 0400 378 099, sirpa.karejoki@evl.fi

Tuusula

Luontoa – Luottamusta – Lähimmäisiä
Martti Napola p. 040 653 1026, martti.napopla@evl.fi